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e-HR_ V5.5大眾版

管理中心

管理中心作為NewHope e-HR V5.0核心模塊,是NewHope e-HR V5.5的運行基礎,負責整個(gè)系統架構設計。其主要功能有:

一、管理系統全局性參數據設置;

二、設備管理:可以分類(lèi)登記一卡通設備各項參數;同時(shí)可以實(shí)時(shí)監控每一個(gè)設備的運行狀態(tài);

三、任務(wù)管理:是對所有一卡通任務(wù)進(jìn)行創(chuàng )建、修改、配置、監控的管理平臺,包括,考勤任務(wù)、門(mén)禁任務(wù)、報表計算任務(wù)、數據備份任務(wù)等;

四、系統維護:對整套系統操作權限的管理,采用縱橫相結合方式??v向操作權限為對每一個(gè)操作人員可以管理級別的設定,其權限針對每一個(gè)操作人員而定;橫向操作權限為對系統功能權限的化分,包括新增、修改、刪除、瀏覽等,其權限針對操作員組進(jìn)行設定;

 

人事管理

 

 

人事管理模塊是NewHope e-HR V5.5系統基本模塊,與其它模塊緊密相連;其融合現代人力資源管理理念與眾多客戶(hù)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗, 能滿(mǎn)足企事業(yè)單位戰略性人力資源管理的需求,將很好的幫助企事業(yè)單位實(shí)現業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化并建立起科學(xué)的人力資源管理體系。其主要特點(diǎn)有:

一、采用樹(shù)型組織架構,可以根據企業(yè)的自身特色對部門(mén)結構靈活設計和調整維護;

二、信息錄入:錄入操作流程簡(jiǎn)單、快捷,快速辦理完成員工入職手續。資料錄入方式多樣化,第二代身份證閱讀器、QQ攝像頭、掃描儀錄入相關(guān)資料;

三、基本人事資料管理,包括人事異動(dòng)等;

考勤管理

考勤管理作為NewHope e-HR V5.5系統出勤分析模塊,其數據分析量大,分析算法復雜,需結合企事業(yè)單位實(shí)際情況,選擇不同的考勤分析算法。

NewHope e-HR V5.5既適合各行業(yè)單位簡(jiǎn)單的考勤管理模式,也適合復雜的考勤管理。其主要功能:

一、作息時(shí)間管理:每個(gè)班次可設定多個(gè)班段,每個(gè)班段可指定不同的上班類(lèi)別(正常上班、平時(shí)加班、周末加班、節日加班),完全支持跨天班、滑動(dòng)班(下班時(shí)間不固定,中間休息時(shí)間長(cháng)短固定)、連班班次。同一班次可設定兩套不同的作息時(shí)間方案,方便季度調整;每個(gè)班次提供多套分析算法,方便車(chē)間和辦公室的不同管理;

二、與 E.net設備無(wú)縫連接,可實(shí)時(shí)監控考勤刷卡數據,后臺自動(dòng)完成數據交換(與服務(wù)器時(shí)間同步、下載有效卡數據、上傳拍照相片),免去人工下載的麻煩;同時(shí)支持拍照考勤機上傳相片進(jìn)行相片對比;

三、方便靈活的單據輸入界面,可快速批量輸入導入請假單、出差單、加班單、補卡單、調休單等。單據錄入中對單據的正確性、合理性進(jìn)行判斷和提示;

四、強大的員工排班管理功能,系統提供自動(dòng)倒班和手動(dòng)倒班功能,自動(dòng)倒班功能-系統可根據員工刷卡數據自動(dòng)分析出該員工當天最可能的班次,結合各種單據自動(dòng)處理出考勤數據,如上班時(shí)間、各種請假時(shí)間、曠工時(shí)間、遲到早退時(shí)間、各種加班時(shí)間等;

五、考勤處理中心,采用數據庫后臺實(shí)時(shí)處理功能,即:數據庫在收到各種數據(刷卡數據、單據)后,實(shí)時(shí)開(kāi)始考勤處理分析,顯示處理結果;單據錄入即處理,避免集中處理對服務(wù)器資源帶來(lái)的壓力,解決大型企業(yè)考勤數據量大,處理速度慢的問(wèn)題。同時(shí)系統提供強大考勤異常處理功能,實(shí)時(shí)查看異常,提供補卡、刪除卡、補加班、補請假、改班次等多個(gè)快捷右鍵菜單,并且記錄操作員所有以手工方式操作的日志;

門(mén)禁管理

門(mén)禁管理按使用用途可分為:外門(mén)禁、內門(mén)禁;按使用設備可指紋門(mén)禁、射頻卡門(mén)禁。NewHope e-HR V5.5門(mén)禁管理模塊即支持企事業(yè)單位外門(mén)禁和內門(mén)禁相結合,又可支持指紋門(mén)禁和射頻卡門(mén)禁設備。其主要功能有:

一、采用TCP/IP網(wǎng)絡(luò )門(mén)禁控制設備,與局域網(wǎng)互聯(lián),解決為門(mén)禁系統重新布線(xiàn)難題,降低工程造價(jià)成本,方便后期維護檢修;同時(shí)有網(wǎng)關(guān)管理功能,支持跨網(wǎng)段數據傳輸、互聯(lián)網(wǎng)數據傳輸;

二、支持通行時(shí)間段管理、節假日管理,每個(gè)控制支持多達50個(gè)時(shí)間段管理;

三、門(mén)禁授權靈活方便,可按通道授權、按員工授權、按部門(mén)授權及黑名單管理;且后臺自動(dòng)完成數據交換(與服務(wù)器時(shí)間同步、下載門(mén)禁授權數據),免去人工下載的麻煩;

四、支持電子地圖管理,直接導入地圖,自由設定門(mén)禁點(diǎn)名稱(chēng)及位置;

五、企事業(yè)單位外門(mén)禁,結合E.net實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò )設備,即實(shí)時(shí)監控進(jìn)出情況,又可以根據員工的班次嚴格控制員工的進(jìn)出;

六、結合考勤管理數據分析,門(mén)禁數據直接用于考勤處理,即方便管理,又降低工程造價(jià),是中小企事業(yè)單位考勤門(mén)禁最佳解決主案。

 


功能模塊大眾版標準版標準企業(yè)版大型企業(yè)版
管理中心基礎資料公司信息登記
組織架構參數
系統基本參數
圖片資料管理
工作站管理
任務(wù)管理相關(guān)任務(wù)管理
設備管理相關(guān)設備管理
報表管理報表設計

報表分組設計

報表權限

系統維護系統權限管理
權限結構設置

系統結構維護

數據字典管理
簽名設計
數據對象定義

用戶(hù)函數定義

人事管理基礎資料組織架構
組織架構圖
職務(wù)管理

職位體系

職等管理

職稱(chēng)管理

人事項目定義
人事項目公式檔案
信息錄入員工入職
員工識別號管理
工作證打印
證卡印機
模板設計
員工相片管理
員工證件管理
基本檔案人事資料管理
人事附屬檔案定義

導入附屬檔案資料

附屬檔案資料管理
獎懲單據輸入
獎懲單據管理
獎懲單據審核

人事檔案管理
人事檔案查詢(xún)
導入新增員工
導入員工更新資料
異動(dòng)管理資料變更查詢(xún)
異動(dòng)流程設置

職位變更輸入

職位變更管理

職位變更審核

轉正變更輸入

轉正變更管理

轉正變更審核

離職變更輸入

離職變更管理

離職變更審核

人事資料批量變更
員工工號變更
刪除員工資料

恢復員工資料

保險資料管理社保參數設置

參保資料管理

保險檔案管理

社保網(wǎng)已經(jīng)購買(mǎi)資料


導入社保網(wǎng)保險資料


導入參保人員資料


招聘管理人力分布

人力規劃

招聘渠道

用工需求

招聘活動(dòng)

面試管理

人才儲備

黑名單

報表中心人事報表標配,定做5,05,15,35,8
考勤管理基礎資料班次時(shí)間設置
節假日登記
考勤規程制度
員工考勤設置
考勤點(diǎn)設置
考勤點(diǎn)授權
考勤設備管理
考勤統計項目定義
刷卡數據考勤刷卡監控
考勤照片監控窗口設置
刷卡數據查詢(xún)與導出
單據管理員工排班管理
日期換休登記
請假單據管理
請假單據查詢(xún)
加班單據管理
加班單據查詢(xún)
員工單據審核

員工單據導入

年假管理

數據分析數據分析中心
數據重處理
考勤檔案管理
考勤檔案查詢(xún)
考勤任務(wù)管理
考勤數據查詢(xún)
考勤數據存檔
報表中心考勤報表5,05,15,35,10
門(mén)禁管理門(mén)禁管理
門(mén)禁報表
3,03,03,03,0
薪資管理基礎資料薪資項目定義

薪資架構定義

薪資項目公式檔案

 薪資資料薪資資料管理

薪資變更查詢(xún)

導入員工薪資資料

薪資檔案管理薪資檔案管理

薪資檔案查詢(xún)

報表中心薪資報表

5,35,8
消費管理消費管理


訂餐管理


消費報表


5,35,5
宿舍管理宿舍管理


費用管理


宿舍報表


5,25,5
訪(fǎng)客管理所有功能


訪(fǎng)客報表


3,05,5
軟件接口收費提供


硬件接口收費提供



標配用戶(hù)數,最大可擴展用戶(hù)數
(N表示可以擴充的用戶(hù)數)
1,53,105,20無(wú)限
上門(mén)服務(wù)時(shí)間022*模塊數5*模塊數
實(shí)施方式遠程,電話(huà)指導配合安裝上門(mén)安裝培訓上門(mén)安裝培訓上門(mén)安裝培訓
售后內容基本操作、常見(jiàn)故障、系統BUG基本操作、常見(jiàn)故障、系統BUG基本操作、常見(jiàn)故障、系統BUG,軟件簡(jiǎn)單規則修改基本操作、常見(jiàn)故障、系統BUG,軟件規則修改及部分二次開(kāi)發(fā)


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